感謝神！第二輯「與老闆對談．僱用自閉症及知障人士」已安排在 2020 年 12 月刊載。是次共有 6 集報導，受訪的企業分別是︰「力佳工程」及「卓譽建築」、菁然、星星堂、花慧綻 及 好餸 Delicious Express。（排名不分先後） 因著疫情的緣故，本來安排了的訪問需要更改時間，導致整個第二輯的刊登日期比原本計劃的有所延誤，但總算順利完成了！ 在此特別鳴謝 慈福行動 的支持，除了是次第二輯的贊助外，稍後一連串的「SEN 年青人工作體驗計劃」都會一同參與。請留意我們 自閉兒生命建立發展社 Facebook 專頁，相關專訪及活動會在 Facebook 上發放，亦會在網頁更新。（網頁更新會相對慢，敬請大家見諒） 我們深信，持續的倡議、合適的培訓加上機會便能為一班有能力的 SEN 年青人帶來轉變。大家認同嗎？我們在 2021 年第一季便會開始「第三輯」的籌備，大家願意參與嗎？
由 2020 年 1 月至 6 月，我們已在 自閉兒生命建立發展社 Facebook 專頁 推出了「與老闆對談．僱用自閉症與智障人士」的第一輯，共 7 集，已接觸了超過 100,000 位 Facebook 用戶。
和健全雇員一樣，自閉症或智障人士亦有屬於他們獨有的天賦和專長，只要在工作崗位上得到適當的配合和同等的機會，他們絕不會比健全雇員遜色。
為何要開設這專訪項目呢？我們盼望透過和各行業老闆的訪談，讓社會大眾能更認識自閉症和智障人士，除掉誤解。 相關專訪已於 Facebook 專頁發放，接受過專訪的公司、企業或單位包括︰楠天 Kitchen、喜樂餐飲教室 Holy Cafe、綠悠天社企 Green Skies、必飛科技、利嘉國際航運有限公司、玫瑰火煱小廚及廚尊。（排名不分先後）
