感謝神!第二輯「與老闆對談.僱用自閉症及知障人士」已安排在 2020 年 12 月刊載。是次共有 6 集報導,受訪的企業分別是︰「力佳工程」及「卓譽建築」、菁然、星星堂、花慧綻 及 好餸 Delicious Express。(排名不分先後) 因著疫情的緣故,本來安排了的訪問需要更改時間,導致整個第二輯的刊登日期比原本計劃的有所延誤,但總算順利完成了! 在此特別鳴謝 慈福行動 的支持,除了是次第二輯的贊助外,稍後一連串的「SEN 年青人工作體驗計劃」都會一同參與。請留意我們 自閉兒生命建立發展社 Facebook 專頁,相關專訪及活動會在 Facebook 上發放,亦會在網頁更新。(網頁更新會相對慢,敬請大家見諒) 我們深信,持續的倡議、合適的培訓加上機會便能為一班有能力的 SEN 年青人帶來轉變。大家認同嗎?我們在 2021 年第一季便會開始「第三輯」的籌備,大家願意參與嗎?
由 2020 年 1 月至 6 月,我們已在 自閉兒生命建立發展社 Facebook 專頁 推出了「與老闆對談.僱用自閉症與智障人士」的第一輯,共 7 集,已接觸了超過 100,000 位 Facebook 用戶。
和健全雇員一樣,自閉症或智障人士亦有屬於他們獨有的天賦和專長,只要在工作崗位上得到適當的配合和同等的機會,他們絕不會比健全雇員遜色。
為何要開設這專訪項目呢?我們盼望透過和各行業老闆的訪談,讓社會大眾能更認識自閉症和智障人士,除掉誤解。 相關專訪已於 Facebook 專頁發放,接受過專訪的公司、企業或單位包括︰楠天 Kitchen、喜樂餐飲教室 Holy Cafe、綠悠天社企 Green Skies、必飛科技、利嘉國際航運有限公司、玫瑰火煱小廚及廚尊。(排名不分先後)